Impact van AI op HR - van inzicht naar actie
Dinsdag 16 juni 2026: Impact van AI op HR - van inzicht naar actie
Ontdek hoe je AI écht toepast binnen HR, van inzicht naar directe actie. In deze workshop ga je hands-on aan de slag met AI-tools, ontwikkel je een eigen toepassing voor jouw HR-context en leer je hoe je een overtuigende business case opbouwt. Minder theorie, meer doen, want het gaat erom wat jij vandaag met AI mogelijk maakt.
Je leert:
welke essentiële kaders uit de EU AI Act en GDPR elke HR-professional moet kennen;
hoe je prompts schrijft die écht werken, prompt engineering als fundamentele HR-vaardigheid;
hoe je AI concreet inzet in je HR-werk, met praktische oefeningen in tools zoals Claude.ai en Google AI Studio;
wat het DIAMONDS-framework is en hoe je dit gebruikt om stap voor stap een eigen AI-tool te bouwen;
hoe je een krachtige en beknopte business case opstelt om AI-initiatieven intern te verankeren.
Het resultaat? Je verlaat de workshop met een werkend prototype van een AI-toepassing voor jouw HR-context, een concrete business case én een persoonlijke next step die je direct kunt uitvoeren.
Je haalt het meeste uit deze workshop als je:
regelmatig werkt met AI-tools zoals ChatGPT, Claude of Gemini;
bekend bent met begrippen als ‘prompt’ en ‘LLM’.
Sprekers
Jochen Roef is oprichter van Blinc en Traicie.com, en beweegt zich op het snijvlak van innovatie, HR en ondernemerschap. Met een achtergrond in psychologie en ervaring in commerciële en L&D-rollen ontwikkelde Jochen een sterke focus op talent en diversiteit. Hij is auteur van twee boeken en medeontwikkelaar van de RIO-methode, gericht op hypergepersonaliseerde human-to-human ervaringen. Als strategisch partner van Talio werkt hij aan AI-oplossingen voor recruitmentteams wereldwijd en maakt hij AI in HR praktisch en toegankelijk.